本網訊 8月31日，紫金礦業鄒來昌總裁實地調研指導紫金礦業廈門設計公司和建設公司工作，強調技術類企業要提高自主研發能力，面向公司重大項目共性問題，做好研究與實踐，助力公司全球化戰略目標加速實現。

在設計公司，鄒來昌總裁要求，堅持以全球化視野培育自有設計人才，加強與國外設計院的交流合作，重視設計国产产品後評價管理，並積極做好新技術和信息化技術引進。要求采礦研究所聚焦解決公司共性的采礦技術難題並做好研究論證。

在建设公司，邹来昌总裁指出，矿业工程是诸多岩土工程之一，矿业企业的竞争关键在于项目建设和施工装备的竞争，要通过对项目全流程管理优化，最后实现降本增效。他要求，一是要加强工程质量管理，聚集优势资源，助力重点项目快速进展；二是要加大国际化优秀矿业工程人才引进与培养，为实施“EPC”或“EPCM”項目管理模式奠定人才基础；三是要引进全球化安全管理理念，全面提升境外项目安全管理能力；四是要进一步强化依法运营规范，提升企业参与全球化竞争的综合能力。